需求：我想设计一套绩效考核套表，实现自动生成和计算的。
设计思路是：
先健全一套细项指标库，这个指标库可以后续继续完善新增，相当于后续运维就可以了；
我在指标全库中为每个人挑选指标，同时设计好个人权重分；
个人绩效计划书生成；
每月上传指标完成计划和实绩，自动算分；
打印个人成绩单和全员得分排名表
想运用语言编程，分别设计指标项名称、人员名称、分厂名称等多个模型，实现多个模型之间的灵活匹配，再结合不同人不同指标的权重以及对应的指标计分方法和考核办法进行取分
最好每个月或每个季度等还有指标完成分析情况，这样针对年度完成还可以针对单个指标就全年完成最好、全年完成最差以及全年完成综均进行分析
且根据所有细项指标分析有效提升（或退步）指标个数和对应的指标名称；以及根据个人指标分析有效提升（或退步）的个数和指标名称